内的視点：初出勤の新人の11時50分

人物：今日が初出勤の20代半ばの新入社員。 場面：午前11時50分。オリエンテーションの書類は全部提出したが、まだ誰も昼食をどうするのか教えてくれません。指導役は30分ずっと電話中で、周りの席の人たちは一人また一人と財布と携帯を手に立ち上がり始めます。社内メッセンジャーにはまだ知り合いが一人もいません。

この新人の内的視点でこの場面を再構成してください。頭の中を行き交う思考、目に入るものとその意味を読み取ろうとする試み、体の反応（視線の置き方、姿勢、手の動き）が含まれていなければなりません。外から新人を観察する文ではなく、新人の目と内心で書いてください。最後に改行して、その視点に立ったからこそ見える「このチームのオンボーディングの改善点」を1つ、すぐ実行可能な形で提案してください。